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把握戰略主動 堅持守正創新 開創杭州燃氣高質量跨越式發展新格局——燃氣集團召開2024年度工作會議
2024-02-02            

 

 

  2024年2月2日上午,燃氣集團召開2024年度工作會議。集團領導班子成員、全體中層干部、基層干部、2023年“雙十佳員工”及“十佳合作單位”代表,集團亞運會保障工作先進個人與集體代表參加,集團職工董監事、工會委員、團委委員,各單位基層干部正職,享受基層干部政治待遇的浙江省建設工匠,在職勞模、五一勞動獎章獲得者、2023年城投及能源系統(亞運會保障)先進個人、“杭燃先鋒連”副排級以上人員、碩士學歷及高級職稱員工列席,參控股企業班子成員、合作單位杭州事務有關管理成員、省市燃氣協會及地下管道業協會秘書長受邀參加。市城投集團黨委委員、副總經理、市能源集團黨委書記、董事長沈卓恒受邀出席并講話。集團黨委委員、紀委書記趙偉兒主持會議。
  會上,趙偉兒宣讀集團2023年度“雙十佳員工”和“十佳合作單位”表彰文件,沈董和集團領導班子共同為集團亞運會保障工作先進個人與集體代表以及2023年度“十佳合作單位”代表和“雙十佳員工”頒獎。集團黨委委員、副總經理周勤芳作2024年度綜合預算說明。
  集團黨委副書記、總經理俞峻作題為《踵事增華固根基 奮勇爭先譜新篇 推動杭州燃氣高質量跨越式發展》的年度工作報告,從八個方面對集團2023年主要工作進行全面回顧,分析當前存在的機遇和形勢,重點提出:2024年要以市城投集團“三年行動方案”和市能源集團“三年倍增目標”為統領,全面落實集團“十四五”規劃,加快構建新發展業態,鎖定“十大目標”、抓好“十大任務”,推動杭州燃氣高質量跨越式發展取得新突破。
  集團黨委書記、董事長萬向偉代表集團黨委、董事會給各單位(部室)下達2024年度目標責任書,并作《把握戰略主動 堅持守正創新 開創杭州燃氣高質量跨越式發展新格局》重要講話,從“政治站位進一步提高、市場意識進一步增強、城市保障進一步升級、基礎建設進一步夯實、改革攻堅進一步突破”等五個方面全面總結了集團2023年的主要工作成效。同時指出燃氣集團當前面臨的困難與挑戰,以及存在的差距。萬董表示,2024年,要聚焦“加快全產業鏈拓展、推動能源結構轉型、提升經營管理水平,奮力打造‘百億杭燃’,實現集團能級歷史性跨越”的目標,為杭州城市燃氣發展再續輝煌。并在此基礎上重點提出“五個新”的發展目標:一是鎖定新的目標。二是錨定新的定位。三是探索新的機制。四是打造新的隊伍。五是擘畫新的篇章。
  沈董充分肯定了燃氣集團2023年在推動天然氣體制改革、攻堅重大工程建設、探索“主業副業新業”融合發展、加強干部員工隊伍建設、提升企業對外影響力等方面所取得的顯著成績:一是圓滿完成亞運保障任務,燃氣人“不平凡”。二是超額完成年度經營目標,燃氣人“不容易”。三是善作善成抓項目促改革,燃氣人“不簡單”。四是人才隊伍建設走在前列,燃氣人“不尋常”。同時對燃氣集團2024年工作提出三點殷切希望:一是以更快的步伐更大的作為,勇擔能源高質量發展使命。二是以更大的決心更強的勇氣,推動產業能級全面提升。三是以更高站位更優作風,實現企業開新篇謀新局。